Beschrijving
De meeste bedrijfsleiders ontdekken uiteindelijk dat hun opleiding, leiderschapsvaardigheden en jarenlange harde arbeid hen nauwelijks voorbereiden op leiderschap in de realiteit van een familiebedrijf en de kritieke uitdagingen die ze tegenkomen. Als ze niet worden aangepakt, kunnen ze een familiebedrijf uit elkaar scheuren. Na veel studie en reflectie kwam David Bentall tot het inzicht dat hij niet goed toegerust was om deel uit te maken van de oplossing voor zijn eigen familiebedrijf, omdat hij veel van de kwaliteiten miste die nodig waren om een positieve bijdrage te leveren. Daarom ging hij op zoek naar de veranderingen die hij nodig had.
In Dear Younger Me onderzoekt David de negen belangrijkste karaktereigenschappen die hij als jonge manager graag had willen ontwikkelen. Deze eigenschappen bieden praktische richtlijnen en adviezen voor het ontwikkelen van emotionele intelligentie en karakter, en het transformeren van leiderschap door middel van NEDERIGHEID, NIEUWSGIERIGHEID, LUISTEREN, EMPATHIE, VERGEVINGSGEVOEL, DANKBAARHEID, KRITISCH DENKEN, GEDULD en TEVREDENHEID. David gelooft dat elke eigenschap noodzakelijk is voor opvolgers om de vaardigheden en relaties te ontwikkelen die nodig zijn om een familiebedrijf succesvol te leiden.
Distributeur: 316Europe
Betaling & Beveiliging
Uw betalingsinformatie wordt veilig verwerkt. Wij slaan geen credit card gegevens op en hebben geen toegang tot uw credit card gegevens.